退伍日如何计算
将军种对应的固定服役月数加到入伍日期上,再减去一天即为退伍日。例:2024年1月2日入伍,陆军服役18个月,退伍日为2025年7月1日。
服役期限是韩国《兵役法》规定的固定值。休假、训练延期、提前退伍、服役期缩短或延长等个人情况不予反映。准确退伍日请向所属部队确认。
选择入伍日期与军种,计算退伍日、D-day与服役进度。
将军种对应的固定服役月数加到入伍日期上,再减去一天即为退伍日。例:2024年1月2日入伍,陆军服役18个月,退伍日为2025年7月1日。
服役期限是韩国《兵役法》规定的固定值。休假、训练延期、提前退伍、服役期缩短或延长等个人情况不予反映。准确退伍日请向所属部队确认。
在入伍日期上加上所属军种的固定服役期(月数),再减去一天,即为退伍日期。例如:2024年1月2日入伍陆军(服役18个月),退伍日期为2025年7月1日。
在入伍日期上加上军种对应的固定服役月数,再减去一天,就是退伍日。
2025-09-29。计算时先把日期对齐到1号,再加上20个月到达2025年9月(只有30天),原本的31号会被自动调整为30号,得到2025-09-30,再减去一天就是2025-09-29。
2025-08-28。加上18个月到达有31天的2025年8月,原本的日期(29号)保持不变,得到2025-08-29,再减去一天。
2026-12-14。加上21个月得到2026-12-15,再减去一天。
先改变月份,再把原始日期限定在该月的最后一天以内,这样即使从1月31日这种并非每月都有的日期开始计算也不会出错。上面9月30日的例子就是这条规则实际生效的情况。
这是本计算器军种选择按钮中固定的数值:陆军·海军陆战队18个月,海军20个月,空军和社会服务要员21个月。
退伍日 = (入伍日期 + 服役月数) − 1天。
用(今天 − 入伍日期)除以(退伍日 − 入伍日期),再乘以100,结果限定显示在0~100%范围内。
| 军种 | 服役期 | 退伍日期 |
|---|---|---|
| 陆军·海军陆战队 | 18个月 | 2025-07-01 |
| 海军 | 20个月 | 2025-09-01 |
| 空军 | 21个月 | 2025-10-01 |
| 社会服务要员 | 21个月 | 2025-10-01 |
会。本工具只套用兵役法规定的固定服役期,不反映休假·训练日程、部队行政处理,以及因个人情况提前或延后退伍的情况,实际退伍日请以所属部队通知为准。
是根据兵役法施行令按军种设定的固定值:陆军·海军陆战队18个月,海军20个月,空军和社会服务要员21个月,为2024年标准。
表示预定退伍日已经过去,也就是已经退伍。
本计算器仅按兵役法规定的固定服役期给出参考估算值,不反映个人提前·延后退伍、服役期缩短·延长以及休假·培训日程,准确的退伍日期请务必以所属部队通知为准。
最后更新: 2026-08-24
页面根据入伍日期、所选役种和内置的标准服役期间推算日历日期,适合安排学习、求职和生活计划的初步参考。输入时应从正式通知确认实际入伍日和役种,不要把集合日、训练结束日、首次休假或预计报到日替代起算日。标准期间也不等于每个人的最终服役记录;延期、服役中断、医疗处理、纪律事项、身份或役种变更,以及制度过渡中的个案适用,都可能使日期发生变化。网页不会读取军方人事系统,也不能判断这些情况。
推算后应与所属单位或官方系统显示的日期比较,并把网页结果标为估算,不要据此签订没有余量的合同或承诺确定到岗日。若学校复学、就业、租约、保险或行政申请需要证明,应提交主管机关签发的文件,而不是页面截图。发现差异时先核对输入日期、服役类别和适用规则版本,再向有权限的人员确认;不要通过修改入伍日来让结果吻合。休假天数与正式退伍日也不是可随意互换的概念,个人日程应另行考虑审批和行政处理时间。若法规或标准服役期间更新,应以适用于本人入伍批次和役种的正式通知为准,不要只看页面更新时间。跨午夜或日期格式录入也要复查,尤其避免把月日顺序颠倒;保存结果时同时写下计算基准,方便后续确认。