Comment fonctionne l'âge légal de départ à la retraite
L'âge légal de départ à la retraite et le nombre de trimestres requis pour le taux plein dépendent de votre année et, pour deux générations (1961 et 1965), de votre mois de naissance. La réforme des retraites de 2023 a progressivement relevé l'âge légal de 62 à 64 ans et le nombre de trimestres requis jusqu'à 172, génération par génération.
La Loi n°2025-1403 du 30 décembre 2025 suspend cette montée en charge pour les pensions prenant effet à compter du 1er septembre 2026, jusqu'au 1er janvier 2028 (décrets n°2026-344 et 2026-345 du 7 mai 2026). Les générations 1964 à 1968 sont directement concernées par ce gel. Important : les règles de comptabilisation des trimestres de carrière longue changent à compter du 1er septembre 2026 (article 104 de la LFSS 2026) et la page service-public.gouv.fr F13845 n'avait pas encore été mise à jour sur ce point à la date de vérification ci-dessous — vérifiez l'information officielle la plus récente avant de vous engager.
Ce calculateur donne l'âge de départ et les trimestres requis, PAS le montant de la pension. Résultat indicatif basé sur la loi en vigueur (réforme 2023 + suspension 2026).
Dernière vérification : 2026-07-26. Base légale : réforme des retraites 2023 modifiée par la Loi n°2025-1403 du 30 décembre 2025 (suspension) et les décrets n°2026-344 et 2026-345 du 7 mai 2026.
Je suis né en 1966, à quel âge puis-je partir à la retraite ?
À 63 ans et 3 mois, avec 172 trimestres requis pour le taux plein, en tenant compte de la suspension 2026 de la réforme des retraites (Loi n°2025-1403). Né en 1964, l'âge légal reste à 62 ans et 9 mois avec 170 trimestres — c'est précisément la génération que la suspension 2026 gèle explicitement (« gelé »).
Comment utiliser ce calculateur
- Indiquez votre année de naissance.
- Si vous êtes né en 1961 ou en 1965, indiquez aussi votre mois de naissance (l'âge légal diffère selon avant/après septembre 1961 et avant/après avril 1965).
- Lisez votre âge légal de départ, le nombre de trimestres requis, et l'âge du taux plein automatique (67 ans, inchangé).
- Si vous avez commencé à travailler jeune, utilisez la section carrière longue pour voir votre âge de départ anticipé possible, puis vérifiez vos trimestres cotisés réels sur info-retraite.fr.
Comment l'âge légal est déterminé
Âge légal et trimestres requis = valeur du tableau par génération (année + mois de naissance), telle que modifiée par la suspension 2026 (Loi n°2025-1403).
- Nés avant septembre 1961 : 62 ans, 167 trimestres (avant réforme 2023).
- Nés entre septembre 1961 et 1963 : âge légal et trimestres progressent trimestre par trimestre selon la réforme 2023.
- Nés en 1964 à 1968 : paramètres gelés/concernés par la suspension 2026 (Loi n°2025-1403) jusqu'au 1er janvier 2028.
- Nés en 1969 ou après : 64 ans, 172 trimestres (palier final de la réforme 2023, non affecté par la suspension).
Réponses rapides
Je suis né en 1966, à quel âge puis-je partir ?
63 ans et 3 mois, avec 172 trimestres requis (avec la suspension 2026).
Né en 1964 ?
62 ans et 9 mois, 170 trimestres — génération gelée par la suspension 2026.
Né avant septembre 1961 ?
62 ans, 167 trimestres — non concerné par la réforme 2023.
Né en 1969 ou après ?
64 ans, 172 trimestres — palier final de la réforme, non affecté par la suspension 2026.
Quel est l'âge du taux plein automatique ?
67 ans, pour toutes les générations, inchangé par la suspension 2026.
Début d'activité avant 16 ans, quel âge de départ anticipé ?
58 ans, sous réserve des trimestres cotisés requis.
Ce calculateur donne-t-il le montant de ma pension ?
Non. Il donne uniquement l'âge de départ et les trimestres requis, pas le montant.
Les règles de carrière longue changent-elles après septembre 2026 ?
Le comptage des trimestres de carrière longue change à partir du 1er septembre 2026 (article 104 LFSS 2026) ; ce point n'est pas encore mis à jour sur service-public.gouv.fr (F13845) à la date de vérification.
Âge légal et trimestres requis par génération
| Naissance | Âge légal | Trimestres requis |
|---|
| avant sept. 1961 | 62 ans | 167 |
| sept.–déc. 1961 | 62 ans 3 mois | 169 |
| 1962 | 62 ans 6 mois | 169 |
| 1963 | 62 ans 9 mois | 170 |
| 1964 (gelé par la suspension 2026) | 62 ans 9 mois | 170 |
| jan.–mars 1965 | 62 ans 9 mois | 170 |
| avril–déc. 1965 | 63 ans | 171 |
| 1966 | 63 ans 3 mois | 172 |
| 1967 | 63 ans 6 mois | 172 |
| 1968 | 63 ans 9 mois | 172 |
| 1969 et après | 64 ans | 172 |
Carrière longue — âges de départ anticipé
| Début d'activité | Âge de départ possible |
|---|
| avant 16 ans | 58 ans |
| avant 18 ans | 60 ans |
| avant 20 ans | 62 ans |
| avant 21 ans | 63 ans |
Questions fréquentes
Je suis né en 1966, à quel âge puis-je partir à la retraite ?
À 63 ans et 3 mois, avec 172 trimestres requis pour le taux plein, en tenant compte de la suspension 2026 de la réforme des retraites (Loi n°2025-1403).
Je suis né en 1964, mon âge légal est-il différent à cause de la suspension 2026 ?
Non : il reste à 62 ans et 9 mois avec 170 trimestres requis. Votre génération est le point de référence explicitement gelé par la suspension 2026 (décrets n°2026-344 et 2026-345), donc vos paramètres ne changent pas par rapport à ce que le calculateur affiche.
Qu'est-ce que l'âge du taux plein automatique ?
C'est l'âge auquel vous obtenez une pension à taux plein sans condition de trimestres, quel que soit votre nombre de trimestres cotisés. Il reste fixé à 67 ans pour toutes les générations, suspension 2026 incluse.
Comment fonctionne le départ anticipé pour carrière longue ?
Si vous avez commencé à travailler avant 16, 18, 20 ou 21 ans, vous pouvez partir respectivement à 58, 60, 62 ou 63 ans, sous réserve d'avoir cotisé 5 trimestres avant la fin de l'année civile de cet anniversaire (4 si né au 4e trimestre) et le nombre total de trimestres requis pour le taux plein de votre génération.
Puis-je faire cette simulation sans FranceConnect ?
Oui. Ce calculateur fonctionne entièrement dans votre navigateur, sans connexion ni FranceConnect. Pour un relevé de carrière officiel et vos trimestres cotisés réels, utilisez info-retraite.fr.
Ce calculateur donne uniquement l'âge de départ et les trimestres requis, pas le montant de la pension. Le départ en carrière longue nécessite de vérifier vos trimestres cotisés réels sur votre relevé de carrière (info-retraite.fr) — ce calculateur ne peut pas les connaître. Les règles de comptabilisation des trimestres de carrière longue à compter du 1er septembre 2026 sont en attente de mise à jour officielle sur service-public.gouv.fr (F13845). Résultat indicatif, non contractuel. La suspension 2026 de la réforme des retraites (Loi n°2025-1403) est en vigueur jusqu'au 1er janvier 2028.
Sources: service-public.gouv.fr F35063 — Âge et trimestres, service-public.gouv.fr F13845 — Carrière longue, info-retraite.fr