Calculateur de congés annuels (Corée)

Comment les congés annuels sont-ils calculés

Moins d'1 an d'ancienneté donne 1 jour par mois complet de présence parfaite, jusqu'à 11 jours. À partir d'1 an, les congés commencent à 15 jours et gagnent 1 jour supplémentaire tous les 2 ans d'ancienneté (plafonné à 25), atteignant 16 jours la 3e année.

Ce calculateur applique uniquement la règle générale de l'article 60 de la loi sur les normes du travail. Il ne reflète pas l'octroi basé sur l'exercice comptable, le prorata de la première année, ni les conditions plus favorables fixées par convention collective — confirmez le calcul exact auprès des RH.

Réponses rapides sur les congés annuels

Combien de jours de congé la 1ère année de service?

15 + floor((1-1)÷2) = 15 jours.

Combien de jours de congé la 3e année?

15 + floor((3-1)÷2) = 16 jours.

Combien de jours de congé la 10e année?

15 + floor((10-1)÷2) = 19 jours.

À moins d'1 an d'ancienneté, combien de jours sont acquis par mois?

1 jour par mois complet de présence assidue, jusqu'à 11 jours pour l'année.

Combien de jours de congé la 5e année?

15 + floor((5-1)÷2) = 17 jours.

Combien de jours de congé la 13e année?

15 + floor((13-1)÷2) = 21 jours.

Quel est le maximum de congés annuels selon cette formule?

25 jours — le plafond légal, atteint à partir de 21 ans d'ancienneté.

6 mois de présence assidue à moins d'1 an d'ancienneté : combien de jours?

6 jours — 1 jour par mois complet de présence.

Questions fréquentes

N'ai-je aucun congé la première année?

Si — durant la première année, vous accumulez 1 jour par mois complet de présence parfaite (jusqu'à 11 jours), et 15 nouveaux jours sont accordés dès que vous atteignez exactement 1 an d'ancienneté.

Quel est le nombre maximum de jours de congé?

Le congé augmente de 1 jour tous les 2 ans d'ancienneté et est plafonné à 25 jours ; il n'augmente pas au-delà.

Comment l'indemnité de congés est-elle calculée?

Multipliez le salaire journalier ordinaire par le nombre de jours de congé non pris. Le salaire ordinaire peut inclure des primes régulières et uniformes au-delà du salaire de base — calculez-le donc précisément à partir du bulletin de paie.

Confidentialité et sécurité

• Calcul dans le navigateur — Vos saisies sont calculées uniquement sur votre appareil et ne sont pas envoyées à un serveur utilduck.
• Connexion chiffrée — Toutes les pages sont servies en HTTPS, personne sur le réseau ne peut lire leur contenu.
• Aucun partage avec des tiers — Vos saisies ne sont transmises ni aux services d'analyse ni aux régies publicitaires.
• Aucun enregistrement — Les résultats ne sont enregistrés sur aucun serveur et aucun compte n'est requis.

Dernière mise à jour: 2026-08-17