utilduck
Home · Kantor · Kalkulator Cuti Tahunan Korea

Kalkulator Cuti Tahunan Korea

Hitung hari cuti yang diperoleh dari tanggal masuk kerja, plus pembayaran jika Anda menambahkan upah harian.

Hari cuti yang diperoleh
-
Masa kerja-
Pembayaran cuti tidak terpakai-

Cara menghitung cuti tahunan

Masa kerja di bawah 1 tahun mendapat 1 hari per bulan penuh kehadiran sempurna, hingga 11 hari. Pada 1 tahun atau lebih, cuti dimulai dari 15 hari dan bertambah 1 hari setiap 2 tahun masa kerja tambahan (maksimal 25), mencapai 16 hari di tahun ke-3.

Kalkulator ini hanya menerapkan aturan umum menurut Pasal 60 Undang-Undang Standar Ketenagakerjaan. Tidak mencerminkan pemberian berbasis tahun fiskal, proporsi tahun pertama, atau ketentuan yang lebih menguntungkan berdasarkan perjanjian kerja bersama — pastikan perolehan tepat dengan bagian SDM.

Jawaban cepat cuti tahunan

Tahun kerja ke-1 mendapat berapa hari cuti tahunan?

15 + floor((1-1)÷2) = 15 hari.

Tahun kerja ke-3 mendapat berapa hari cuti tahunan?

15 + floor((3-1)÷2) = 16 hari.

Tahun kerja ke-10 mendapat berapa hari cuti tahunan?

15 + floor((10-1)÷2) = 19 hari.

Masa kerja di bawah 1 tahun, berapa hari didapat per bulan?

1 hari untuk setiap bulan penuh dengan kehadiran sempurna, maksimum 11 hari dalam setahun.

Tahun kerja ke-5 mendapat berapa hari cuti tahunan?

15 + floor((5-1)÷2) = 17 hari.

Tahun kerja ke-13 mendapat berapa hari cuti tahunan?

15 + floor((13-1)÷2) = 21 hari.

Berapa cuti tahunan maksimum menurut rumus ini?

25 hari — batas maksimum menurut undang-undang, tercapai pada masa kerja 21 tahun lebih.

Masa kerja di bawah 1 tahun dengan 6 bulan kehadiran sempurna, berapa hari?

6 hari — 1 hari untuk setiap bulan penuh yang dihadiri.

Pertanyaan Umum

Apakah saya tidak dapat cuti di tahun pertama?

Anda tetap dapat — selama tahun pertama, Anda mengumpulkan 1 hari untuk setiap bulan penuh kehadiran sempurna (hingga 11 hari), dan 15 hari baru diberikan begitu Anda mencapai tepat 1 tahun masa kerja.

Berapa jumlah maksimum hari cuti?

Cuti bertambah 1 hari setiap 2 tahun masa kerja dan dibatasi maksimal 25 hari; tidak bertambah lagi setelah itu.

Bagaimana pembayaran cuti dihitung?

Kalikan upah harian biasa dengan jumlah hari cuti yang tidak terpakai. Upah biasa dapat mencakup tunjangan reguler yang dibayarkan secara seragam di luar gaji pokok, jadi hitunglah dengan tepat dari slip gaji.

Privasi dan keamanan

  • Dihitung di peramban — Semua yang Anda ketik dihitung di perangkat Anda sendiri dan tidak dikirim ke server utilduck.
  • Koneksi terenkripsi — Semua halaman disajikan melalui HTTPS sehingga isinya tidak dapat dibaca di jaringan.
  • Tidak dibagikan ke pihak ketiga — Masukan Anda tidak diteruskan ke layanan analitik maupun periklanan.
  • Tidak disimpan — Hasil tidak disimpan di server mana pun dan tidak perlu membuat akun.

Terakhir diperbarui: 2026-08-17