Cara menghitung cuti tahunan
Masa kerja di bawah 1 tahun mendapat 1 hari per bulan penuh kehadiran sempurna, hingga 11 hari. Pada 1 tahun atau lebih, cuti dimulai dari 15 hari dan bertambah 1 hari setiap 2 tahun masa kerja tambahan (maksimal 25), mencapai 16 hari di tahun ke-3.
Kalkulator ini hanya menerapkan aturan umum menurut Pasal 60 Undang-Undang Standar Ketenagakerjaan. Tidak mencerminkan pemberian berbasis tahun fiskal, proporsi tahun pertama, atau ketentuan yang lebih menguntungkan berdasarkan perjanjian kerja bersama — pastikan perolehan tepat dengan bagian SDM.
Pertanyaan Umum
Apakah saya tidak dapat cuti di tahun pertama?
Anda tetap dapat — selama tahun pertama, Anda mengumpulkan 1 hari untuk setiap bulan penuh kehadiran sempurna (hingga 11 hari), dan 15 hari baru diberikan begitu Anda mencapai tepat 1 tahun masa kerja.
Berapa jumlah maksimum hari cuti?
Cuti bertambah 1 hari setiap 2 tahun masa kerja dan dibatasi maksimal 25 hari; tidak bertambah lagi setelah itu.
Bagaimana pembayaran cuti dihitung?
Kalikan upah harian biasa dengan jumlah hari cuti yang tidak terpakai. Upah biasa dapat mencakup tunjangan reguler yang dibayarkan secara seragam di luar gaji pokok, jadi hitunglah dengan tepat dari slip gaji.