Cómo se calcula la indemnización
Divide el total de salarios pagados en los últimos 3 meses entre los días calendario de ese período para obtener el salario diario promedio. Multiplícalo por 30, y luego de nuevo por el total de días trabajados dividido entre 365, para obtener la indemnización bruta.
Solo se calcula el monto bruto; no se descuenta el impuesto sobre la indemnización. Tampoco se prorratean bonos ni pago de vacaciones no usadas en la base de 3 meses — para una cifra exacta, usa la calculadora oficial del Ministerio de Empleo y Trabajo de Corea.
Preguntas frecuentes
¿Puedo recibir indemnización con menos de 1 año de servicio?
Según la Ley de Normas Laborales de Corea, menos de 1 año de servicio continuo no da derecho a la indemnización legal. Esta herramienta muestra un error de validación si el total de días trabajados es inferior a 365.
¿Esta herramienta calcula también el impuesto sobre la indemnización?
No. Solo calcula el monto bruto. El monto realmente recibido es esta cifra menos el impuesto sobre la indemnización, que aplica deducciones por años de servicio — confírmalo con el Servicio Nacional de Impuestos de Corea (Hometax) o tu departamento de nómina.
¿Los bonos y las vacaciones no usadas se incluyen en el salario promedio?
Pueden estarlo, pero esta herramienta asume que tu entrada de salario de 3 meses ya los refleja — no los prorratea por separado.