韓国退職金計算(税引前)

退職金の計算方法

退職前3ヶ月に受け取った賃金総額をその期間の日数で割ると1日平均賃金になります。これに30を掛け、さらに総勤続日数を365で割った値を掛けると税引前の退職金になります。

税引前の総額のみを計算し、退職所得税は反映しません。賞与・年次手当の3ヶ月按分も反映しない簡易式のため、正確な金額は雇用労働部の退職金計算機を参照してください。

よくある質問

勤続1年未満でも退職金はもらえますか?

韓国の勤労基準法上、継続勤労期間が1年未満の場合は法定退職金の対象外です。このツールも総勤続日数が365日未満だと検証エラーを表示します。

このツールは退職所得税まで計算しますか?

いいえ。税引前の総額のみを計算します。実際の受取額は勤続年数控除などを反映した退職所得税を差し引いた金額で、国税庁(Hometax)や給与担当者に確認してください。

賞与や年次手当も平均賃金に含まれますか?

含まれますが、このツールは入力された3ヶ月の賃金総額にすでに反映されていると仮定する簡易式であり、賞与の3ヶ月按分などの詳細ルールは別途反映していません。