韩国退休金计算器(税前)

退休金如何计算

将离职前3个月获得的工资总额除以该期间的日历天数，即得日平均工资。将其乘以30，再乘以总在职天数除以365的值，即为税前退休金。

仅计算税前总额，不扣除离职所得税，也未将奖金·未休年假津贴按3个月分摊，属简化算法。准确金额请参考韩国雇佣劳动部官方退休金计算器。

离职金怎么计算

将离职前3个月领取的工资总额除以该期间的实际天数,得出日平均工资,再乘以30,然后乘以总在职天数除以365的值,即为税前离职金。例:3个月工资900万韩元(92天),在职1,096天,离职金约为881万2,388韩元。

计算步骤

1. 输入入职日期和最后工作日。
2. 输入最后工作日前3个月领取的工资总额。
3. 将工资总额除以该3个月的实际天数,得出日平均工资。
4. 日平均工资乘以30,得出一个月的平均工资。
5. 再乘以总在职天数除以365的值,即为税前离职金。

计算公式

• 3个月工资总额 = 离职前3个月领取的工资合计
• 期间天数 = 该3个月的实际日历天数(通常89~92天)
• 总在职天数 = 从入职日到离职日的天数

退休金速答

月薪约300万韩元，工作1年，退休金是多少?

若92天期间的3个月工资总额为900万韩元，在职天数365天，日平均工资为97,826.09韩元，×30 ×(365÷365)得出税前约2,934,783韩元，接近一个月工资水平。

同样薪资水平，工作3年(1,096天)，退休金是多少?

用同样的日平均工资97,826.09韩元，×30 ×(1,096÷365)得出税前8,812,388韩元。

工作不满1年有退休金吗?

没有。韩国法律要求连续工作满1年(365天以上)才符合法定退休金条件。

91天期间3个月工资总额1200万韩元，在职730天(2年)，退休金是多少?

日平均工资12,000,000 ÷ 91 = 131,868.13韩元，×30 ×(730÷365) = 税前7,912,088韩元。

90天期间3个月工资总额600万韩元，恰好在职365天，退休金是多少?

日平均工资6,000,000 ÷ 90 = 66,666.67韩元，×30 ×(365÷365) = 税前2,000,000韩元。

92天期间3个月工资总额1500万韩元，在职1,825天(5年)，退休金是多少?

日平均工资15,000,000 ÷ 92 = 163,043.48韩元，×30 ×(1,825÷365) = 税前约24,456,522韩元。

这个退休金结果含税吗?

不含。只计算税前总额，不扣除离职所得税。

这个公式会把奖金或未休年假津贴分摊进3个月工资吗?

不会。这个简化算法未将奖金、未休年假津贴按3个月分摊。准确金额请使用韩国雇佣劳动部的官方计算器。

计算示例

常见问题

在职不满1年可以领退休金吗?

根据韩国《劳动基准法》，连续工作不满1年不符合法定退休金发放条件。若总在职天数低于365天，本工具会显示验证错误。

本工具是否计算离职所得税?

不会，只计算税前总额。实际到手金额需在此基础上扣除按工龄扣除额等计算的离职所得税，请通过韩国国税厅(Hometax)或公司薪资部门确认。

奖金和未休年假津贴是否计入平均工资?

可能计入，但本工具假定输入的3个月工资总额已包含这些项目，并未单独按3个月比例分摊奖金等细则。

本计算器仅采用平均工资方式的基本公式,结果为税前参考估算值。不包含离职所得税、奖金及未休年假补偿的精确3个月分摊、以及“通常工资”与“平均工资”中取较高者适用等规则。准确金额请通过韩国雇佣劳动部离职金计算器或公司薪酬部门确认。

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最后更新: 2026-08-24