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Calculateur d'allocation de congé parental en Corée
Calculez l'allocation standard et le dispositif '6+6' (combiné pour les deux parents) selon le salaire ordinaire et les mois de congé, et comparez directement les deux totaux.
Depuis 2025 — Depuis le 01/01/2025, le versement différé de 25% est supprimé — le montant total est désormais versé chaque mois pendant le congé.
Saisissez un salaire ordinaire de 0 ou plus et un nombre de mois entre 1 et 12.
Allocation totale (10 000 KRW)
-
Détail mensuel de l'allocation
Mois
Taux
Plafond mensuel (10 000 KRW)
Montant (10 000 KRW)
Mêmes conditions, avec le 6+6 ?
Allocation standard (1 parent)
-
Dispositif 6+6 (1 parent, mêmes mois)
-
Montant supplémentaire avec le 6+6 (10 000 KRW): -
Parent 1
Parent 2
Saisissez un salaire ordinaire de 0 ou plus et un nombre de mois entre 1 et 12.
Parent 1 · Allocation totale (10 000 KRW)
-
Parent 2 · Allocation totale (10 000 KRW)
-
Total combiné des deux parents (10 000 KRW)
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Et avec l'allocation standard ?
Total combiné sous l'allocation standard (10 000 KRW)
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Total combiné des deux parents (10 000 KRW)
-
Montant supplémentaire du couple avec le 6+6 (10 000 KRW): -
Le dispositif 6+6 exige : un enfant âgé de 18 mois maximum au début du congé, les deux parents prenant un congé parental (simultané ou successif), au moins un parent prenant un congé parental pour la première fois depuis 2024, et au moins 180 jours de couverture d'assurance emploi. Les fonctionnaires et enseignants du privé en sont exclus.
À propos de l'allocation de congé parental coréenne
L'allocation de congé parental coréenne verse aux salariés assurés un pourcentage de leur salaire ordinaire pendant le congé parental ; depuis le 01/01/2025, le versement différé de 25% est supprimé, si bien que le montant total est versé chaque mois. Le taux et le plafond mensuel dépendent des mois utilisés : 100% du salaire (plafond 2,5 M KRW) pour les mois 1-3, 100% (2 M KRW) pour les mois 4-6, et 80% (1,6 M KRW) à partir du mois 7. Lorsque les deux parents prennent un congé parental, le dispositif '6+6' s'applique aux 6 premiers mois avec des plafonds plus élevés à 100% (2,5 M KRW mois 1-2, 3 M mois 3, 3,5 M mois 4, 4 M mois 5, 4,5 M mois 6), avant de revenir à la règle standard (80%, 1,6 M KRW) dès le mois 7.