Home · Kalkulator · Kalkulator Tunjangan Cuti Mengasuh Anak Korea
Kalkulator Tunjangan Cuti Mengasuh Anak Korea
Hitung tunjangan standar dan skema 6+6 (gabungan untuk kedua orang tua) berdasarkan upah biasa dan jumlah bulan cuti, lalu bandingkan langsung kedua totalnya.
Standar 2025 — Sejak 01-01-2025, aturan pembayaran tunda 25% dihapus — jumlah penuh sekarang dibayarkan setiap bulan selama cuti.
Masukkan upah biasa 0 atau lebih dan jumlah bulan antara 1 dan 12.
Total tunjangan (10.000 won)
-
Rincian tunjangan per bulan
Bulan ke
Tarif
Batas bulanan (10.000 won)
Jumlah (10.000 won)
Kondisi sama, bagaimana jika 6+6?
Tunjangan standar (1 orang tua)
-
Skema 6+6 (1 orang tua, bulan sama)
-
Jumlah tambahan dengan skema 6+6 (10.000 won): -
Orang tua 1
Orang tua 2
Masukkan upah biasa 0 atau lebih dan jumlah bulan antara 1 dan 12.
Orang tua 1 · Total tunjangan (10.000 won)
-
Orang tua 2 · Total tunjangan (10.000 won)
-
Total gabungan kedua orang tua (10.000 won)
-
Bagaimana jika memakai tunjangan standar?
Total gabungan dengan tunjangan standar (10.000 won)
-
Total gabungan kedua orang tua (10.000 won)
-
Jumlah tambahan yang didapat pasangan dengan skema 6+6 (10.000 won): -
Skema 6+6 mensyaratkan: anak berusia maksimal 18 bulan saat cuti dimulai, kedua orang tua mengambil cuti mengasuh anak (bersamaan atau berurutan), setidaknya satu orang tua mengambil cuti mengasuh anak pertama kali sejak 2024, dan minimal 180 hari kepesertaan asuransi ketenagakerjaan. Pegawai negeri dan guru sekolah swasta tidak termasuk.
Tentang tunjangan cuti mengasuh anak Korea
Tunjangan cuti mengasuh anak Korea membayar karyawan peserta asuransi ketenagakerjaan sebagian persentase dari upah biasa mereka selama cuti mengasuh anak; sejak 01-01-2025 aturan pembayaran tunda 25% dihapus sehingga jumlah penuh dibayarkan setiap bulan. Tarif dan batas bulanan bergantung pada jumlah bulan yang digunakan: 100% dari upah (batas 2,5 juta won) untuk bulan 1-3, 100% (2 juta won) untuk bulan 4-6, dan 80% (1,6 juta won) mulai bulan 7. Ketika kedua orang tua mengambil cuti, skema 6+6 berlaku untuk 6 bulan pertama dengan batas lebih tinggi pada tarif 100% (2,5 juta won bulan 1-2, 3 juta bulan 3, 3,5 juta bulan 4, 4 juta bulan 5, 4,5 juta bulan 6), lalu kembali ke aturan standar (80%, batas 1,6 juta won) mulai bulan 7.