菲律宾13th Month Pay计算器

菲律宾13th Month Pay如何计算

菲律宾第851号总统令(PD 851)要求所有普通雇员按当年基本工资总额的十二分之一发放13th Month Pay，该公式自1975年生效以来从未改变。未满一年的雇员同样有资格获得，按其实际获得的基本工资比例发放。

此计算中的基本工资通常不包括未并入基本工资的加班费、津贴、夜班津贴以及未休假折现等，但具体定义可能因公司政策或集体协议而异。根据TRAIN税法，13th Month Pay与其他福利合计每年₱90,000以内免税，超出部分需缴纳所得税，该上限可能因未来立法而调整。